深交所已对4起独董候选人任职资格提出异议 坚决守护任职独立和履职独立

　　《证券日报》记者2月25日获悉，截至目前，深圳证券交易所(以下简称“深交所”)已对4家公司的独董候选人任职资格提出异议，积极守护独立董事认知独立和履职独立。

　　星图金融研究院研究员武泽伟向记者表示：“监督制衡是独立董事的核心职责，其相对中立的身份，可对关联交易、财务会计报告、董事及高级管理人员任免等发挥监督作用，避免出现利益输送、财务造假等问题，这不仅有利于保护中小投资者，也使得资本市场更加公开、透明、平等，长远来看利于市场健康发展。”

　　从源头守护独董制度

　　自2001年中国证监会发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》以来，历经20余年运行完善，独立董事制度已经逐渐成为我国上市公司治理的重要一环，其凭借着“局外人”视角发掘公司存在的问题并提出专业的解决意见，在促进公司规范运作、保护中小投资者合法权益、推动资本市场健康稳定发展等方面发挥了积极作用。

　　如今，独立董事队伍已发展成为上市公司治理过程中不容小觑的重要力量。据Wind数据统计显示，截至2月25日，A股市场5351家上市公司合计拥有独立董事16468人，平均每家公司拥有3名独立董事。

　　但在实践中，仍不时有不具备任职资格的独立董事候选人被提名，交易所在审核中严格把关，及时采取措施。例如，2023年11月份，ST交投收到深交所出具的《关于对钟青松独立董事任职异议函》，认为该候选人未从事过上市公司相关工作，未担任过上市公司相关职务，也未参加过上市公司法律法规的培训，不满足“独立董事候选人应当具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律法规和规则，具有五年以上法律、经济、管理、会计、财务或者其他履行独立董事职责所必需的工作经验”的要求。

　　交易所作为一线监管者，充分发挥职责，维护独立董事制度的应有之效。据记者了解，交易所在资格认定审核中严格依照制定的认定标准和流程，对不符合任职要求的独董候选人充分运用异议机制，切实从源头上对独董选任进行监督，确保独董真正发挥作用。

　　制度体系建设步履不停

　　从交易所独立董事资格认定实践以及异议案例中不难发现，独立性作为独立董事的显著特征和最基本任职要求，始终是一线监管的重中之重。

　　2023年4月份，国务院办公厅发布《关于上市公司独立董事制度改革的意见》，启动上市公司独董制度改革。同年8月份，中国证监会发布《上市公司独立董事管理办法》，提出要完善独立董事的任职条件、提名选举、持续管理等各环节制度。