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密尔克卫: 公司高级管理人员的薪酬是经公司董事会薪酬与考核委员会研究、审议、确定的

时间:2023-12-27作者:chy123分类:行业资讯浏览:42325评论:0

投资者:董秘您好,咱们公司的华证ESG评级为B,社会分项评级BBB,各个评级都不容乐观啊。特别是ESG的社会领域,贵公司在ESG评级中的社会表现不佳,社会责任是否得到充分履行?请问在社会领域中,贵公司是否存在员工权益、劳工关系或社区影响等方面的问题,您对于其社会责任履行有何看法?

密尔克卫董秘:尊敬的投资者,您好!公司在做强主业、创造价值的同时,积极探索开展环境、社会及治理相关工作,持续推动ESG体系建设。公司连续四年披露社会责任报告,内容涵盖安全管控、科技创新、员工关怀、客商关系、环境保护、治理责任等方面,详情可查阅公司披露的《社会责任报告》。感谢您的关注!

密尔克卫: 公司高级管理人员的薪酬是经公司董事会薪酬与考核委员会研究、审议、确定的

投资者:你好,董秘。请问公司高级管理人员的薪酬是如何核定的?其整体薪酬待遇高于行业水平。面对今年如此的困难时刻,管理层是否通过冻薪或降薪的方式来减少公司的资金支出,支持公司的长久发展?

密尔克卫董秘:尊敬的投资者,您好!公司高级管理人员的薪酬是经公司董事会薪酬与考核委员会研究、审议、确定的。感谢您的关注!

投资者:你好,董秘。请问公司2023年报什么时间公布?第四季度公司订单是否饱和?有无新增大额订单或合同?

密尔克卫董秘:尊敬的投资者,您好!公司将在交易所开放预约有效期内完成2023年年度报告的披露时间预约工作。公司在2023年第四季度整体业务量稳中有增,本季度为业务招标较为集中的时期,公司有信心获得更多市场份额。感谢您的关注!

投资者:请问公司目前在行业内是什么地位?具有哪些优势?2024年的业务,公司董事会和管理层是否已开始进行新规划和布局?若有,则重点在哪些方面?

密尔克卫董秘:尊敬的投资者,您好!密尔克卫是国内领先的专业化工供应链综合服务商,基于自主研发的化工供应链管理平台(MCP)和健全的安全管理体系,公司致力于实现“社会更安全、供应链更高效”的企业使命。2024年,公司将继续依托核心能力为各垂直行业龙头企业提供解决方案。感谢您的关注!

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